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地素时尚：发布股票期权+限制性股票计划，绑定骨干指引成长

admin2023-10-10 11:30 83人已围观下载完整内容

简介地素时尚(603587)发布股票期权与限制性股票激励计划本激励计划包括股票期权和限制性股票两部分，权益总计为734.599万份，约占股本总额的1.54%；具体如

地素时尚(603587)

发布股票期权与限制性股票激励计划

本激励计划包括股票期权和限制性股票两部分，权益总计为734.599万份，约占股本总额的1.54%；具体如下：

（一）股票期权授予139.0万份，约占股本总额的0.29%；每份股票期权拥有在满足生效条件下，以行权价格购买1股本公司人民币A股普通股的权利；涉及标的股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。

（二）限制性股票授予股票595.599万股，约占股本总额的1.25%；涉及标的股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。

本激励计划授予的股票期权行权价格为12.32元/股，授予的限制性股票的授予价格为7.70元/股（公司9月28日收盘价为15.5元/股）。

股票期权在授权日起满12个月后分两期行权，比例分别为50%、50%；限制性股票在授予日起满12个月后分两期解除限售，各期解除限的比例分别为50%、50%。

本次激励计划涉及激励对象共计151人，占公司员工总数的7.60%，含公司董事、高级管理人员以及核心技术/业务人员。

本次业绩考核目标为：第一个行权期，公司需满足下列两个条件之一：1、以公司2022年营收为基数，2023年营收增长率不低于10%；2、以公司2022年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于20%；

第二个行权期，公司需满足下列两个条件之一：1、以公司2022年营收为基数，2023-2024年营收累计值的增长率不低于125%；2、以公司2022年净利为基数，2023-2024年净利累计值的增长率不低于155%。

本次发布激励方案，有利于完善公司治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核心管理、技术和业务人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力。

维持盈利预测，给予“买入”评级

自成立以来，公司围绕中高端品牌定位，分别创立“DAZZLE”、“DIAMONDDAZZLE”、“d’zzit”和“RAZZLE”四个知名服装品牌，形成对时装领域深层次的诠释。公司通过强大的设计研发、丰富的产品组合、敏捷的供应链管理、策略性的营销网络布局、精准的品牌定位、全方位的品牌推广在中国时尚行业中树立了良好的品牌形象。我们预计公司23-25年归母净利润为5.92、7.04、7.94亿元，EPS分别为1.24、1.47、1.66元/股，PE分别为13、11、9x。

风险提示：市场竞争日益激烈；设计研发能力无法把握和创造时尚潮流；经营业绩受季节性波动及反常气候影响等风险。

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